.1. Le projet est fédérateur et structurant

La mise en place du « label Confiance » permet de rassembler votre personnel autour de valeurs communes, de favoriser les échanges et la transversalité entre les services, et de créer des liens entre les membres du personnel. De plus, la démarche permet d’avoir un regard neuf sur l’entreprise et permet ainsi de mieux structurer les activités et l’organisation interne.

2. Votre image de marque est renforcée

En affirmant votre préoccupation pour l’expertise et la compétence  du service que vous offrez aux consommateurs, vous vous démarquez de vos concurrents. Vous bénéficiez grâce au « Label Confiance » d’une reconnaissance extérieure à faire valoir auprès de vos clients et fournisseurs. Le label vous permet notamment d’acquérir une notoriété à l’échelle nationale et internationale, d’acquérir de nouveaux marchés et d’apporter une preuve de la bonne gestion de vos activités aux pouvoirs publics, qui sont de plus en plus nombreux à la demander. En outre, votre entreprise est mise à l’honneur lors de l’affichage public du Label

3. Vous faites des économies financières

Avec la  "certification professionnelle de compétences" vous assurez une gestion plus efficace de votre personnel. Vous rationalisez les coûts de votre gestion des ressources humaines pour faciliter le recrutement et l’adaptation du salarié à son poste de travail.. En outre, vous réduisez les coûts grâce à l’optimisation de vos installations avec une équipe performante et formée.

4. L’environnement, ça compte pour vous

Vous faites partie de ceux qui innovent et font bouger les choses. Avec l’aide du processus de labellisation vous décidez d’améliorer vos performances environnementales en étant membre d’un groupe d’entreprises travaillant sur un secteur formel vous aurez accès à un matériel soumis a un contrôle environnementale et sanitaire.Ainsi vous contribuez à un acte de préservation sociale et environnementale    

5. Votre participation est gratuite et vous êtes accompagnés

Vous avez l’opportunité de recevoir un accompagnement gratuit et personnalisé avant la remise de votre dossier de candidature. Vous vous formez au management et vous identifiez vos priorités. Vous échangez vos expériences avec d’autres entreprises candidates au « Label Confiance »

6. Vous avancez à votre rythme

« Le label Confiance » vous permet d’avancer progressivement. Vous établissez un programme d’amélioration managériale en fonction non seulement des moyens et de la taille de votre entreprise, mais aussi de ce que vous avez déjà fait en faveur de la formation de votre personnel 

7. Vous préparez l’avenir

En allant au-delà des obligations de services qui vous concernent, en optant pour une approche de validation des acquis de l’expérience vous créer une  dynamique de développement  des emplois décents pour les jeunes en Tunisie, vous assurez un développement durable de vos activités.