" Labellisation des entreprises des services techniques et certification des compétences des employés " 

Un projet novateur qui apporte un soutien stratégique aux entreprises tunisiennes pour faire évoluer la compétence des employés dans les services techniques de proximité et par conséquence le niveau de qualification. 

Ce Projet s’inscrit dans le cadre du projet du Bureau International du Travail (BIT) « Appel à l’action sur la crise de l’emploi des jeunes » financé par le Ministère des Affaires Etrangères du gouvernement italien, en partenariat avec  le MFPE, l’UTICA et l’UGTT.

Le BIT, l’UTICA et l’UGTT en collaboration avec  le Centre Technique des Industries Mécaniques et Electriques (CETIME), ont mis en œuvre le projet pilote de « Labellisation des entreprises des services techniques et certification des compétences des employés ». 

Lancé en 2013 et actuellement en phase d’exécution, le projet vise la création et la mise en œuvre d’un système de :

  • labellisation des entreprises de services techniques de proximité 
  • Certification des compétences des employés

Le projet pilote, dont le maître d’œuvre est le Centre Technique des Industries Mécaniques et Electriques ( CETIME) avec l’appui du Bureau International du travail, consiste en l’identification des compétences requises pour chaque métier concerné ainsi que les exigences applicables pour la labellisation des entreprises, la définition de référentiels d’évaluation, la formation d’évaluateurs, l’identification de centres d’évaluation et l’élaboration d’un manuel de procédures pour la gestion du système de labellisation.